★ 协助招聘：企业可以提出用人要求，并参与招聘过程；
★ 合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
★ 员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
★ 薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后负责支付工资；
★ 保险缴纳：负责为派遣员工缴纳各类保险:城保、镇保、综保；
★ 员工保障：为员工提供商业保险规划、居住证办理等；
★ 劳动争议：我司负责员工与客户单位间劳动争议诉讼、调解及争议受理；

★ 工伤处理：负责工伤过程中的理赔、申报、慰问等过程
★ 员工激励：开展“杰出员工”评选，优先招调入沪、推荐转为用人单位正式员工等奖励；
★ 企业文化：组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
★ 后勤管理：提供社会化后勤服务，包括员工宿舍筹建管理、班车接送、餐厅就餐、工厂废品收购处理等服务；
★ 员工调配：根据企业用人需求，实现员工作余缺调配，提高人力资源利用率。

Ü 具体经营范围：
经营范围：为用工单位提供劳务派遣服务；国内劳务输出，企业管理咨询，人员岗位设置咨询，薪酬福利分配咨询，绩效考核咨询，为用工单位提供机构设置服务（上述经营范围涉及许可经营的凭许可证经营）公司始终坚持“质量求生存，信誉求发展”的服务宗旨，以“为企业提供最优秀服务，为求职者提供最理想职业”为经营理念，为服务单位和求职者打造一个良好的交流平台，力争做一流的劳务服务综合型公司。公司与上海多家国有企业、外商独资企业、合资企业及民营企业建立了良好的合作关系。为他们派遣很多的毕业生人才和务工人员，本公司有广阔的业务渠道，充足的人力资源，高素质的员工队伍以及规范的市场运作经验，为公司进一步发展奠定了坚实的基础。同时，凭借多年来为所在区域企业服务之经验，与劳动、社保、监察等部门建立了长期的合作、维系协调关系，并得到了一致好评。近年来，为了更好的服务于用工单位及客户用工需求，公司陆续在上海外高桥保税区/金桥开发区/张江高科技园区/宝山杨行工业园区、青浦工业园区/漕河泾开发区/九亭开发区/曹行工业区/闵行经济开发区/松江出口加工区/颛桥莘庄工业区等区域设立人才信息储备中心，来满足企业用工需要。公司将一如既往地为用人单位和求职者提供热情、周到、便捷、高效的服务，切实维护用人单位和求职者的合法权益。本公司始终坚持对用工单位及对劳动者负责，并为用工单位和劳动者提供各种服务。

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