Ü 具体服务内容：
★ 协助招聘：企业可以提出用人要求，并参与招聘过程；
★ 合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
★ 员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
★ 薪酬发放：员工薪酬政策由我公司提出，经与企业协商一致后负责支付工资；
★ 保险缴纳：负责为派遣员工缴纳各类保险:城保、镇保、综保；
★ 员工保障：为员工提供商业保险规划、居住证办理等；
★ 劳动争议：我司负责员工与客户单位间劳动争议诉讼、调解及争议受理；
★ 工伤处理：负责工伤过程中的理赔、申报、慰问等过程
★ 员工激励：开展“杰出员工”评选，优先招调入沪、推荐转为用人单位正式员工等奖励；
★ 企业文化：组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
★ 后勤管理：提供社会化后勤服务，包括员工宿舍筹建管理、班车接送、餐厅就餐、工厂废品收购处理等服务；
★ 员工调配：根据企业用人需求，实现员工作余缺调配，提高人力资源利用率。
Ü 具体经营范围：
经营范围：为用工单位提供劳务派遣服务；国内劳务输出，企业管理咨询，人员岗位设置咨询... [详细介绍]